职位&公司对比
职位详情
- 临汾
- 不限
- 大专
- 人事
- 招聘
- 员工关系
招聘来自BOSS直聘员工BOSS直聘，人事档案管理来自BOSS直聘，bossboss行政事务
职位详情
- 临汾
- 1-3年
- 本科
工作内容： 1、负责公司人力资BOSS直聘源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、处理员工关系问题，确保员工满意boss度和组织BOSS直聘氛围的良好。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精kanzhun神； 3、能够高效使用办公软件，以支持日常工作需求。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 管理和维护
- 处理员工关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 人力资源相关
- 沟通能力
- 招聘流程
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801