职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 互联网从业经验
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 互联网运营
- 人事专员
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责 1.进行招聘渠道的招聘 2.邀约面试 任职资格 1.有从事过直聘HR、有BOSS直聘kanzhun招聘经验优先 2.普通话好,善于沟通,发现问题 3.工作认真仔细 责任心强为人正直 薪资:底薪5000+提成 上班时间:早十晚boss六(单休) 不加班不加班不加班 不顶岗
职位详情
- 重庆
- 1年以内
- 高中
- 招聘与配置
- 市场/传媒/公关
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 接受实习/在校生投递
- 服务生
- 会销
- 营销
- 直销
1.熟练使用招聘软件(公司提供) 2.负责面试邀请(有人带,有人教) 3.工作时间8小时 下午直聘休息一小时 4.薪资待遇BOSS直聘 保底5000+阶段提成奖励(500-1000) 5.每月20号准时发薪 月休四天 来自BOSS直聘有事可请假 注:有工来自BOSS直聘作经验 销售经验者优先考虑,资源介绍有茶水~
技能解析
- 善于沟通
- 普通话好
- 招聘经验优先
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金