职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 互联网从业经验
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 互联网运营
- 人事专员
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位直聘职责 1.进行招聘渠道的招聘 2.邀约面试 任职资格 1.有从事过HR、有招聘经验优先 2.普通话好,善于直聘沟通,发现问题 3.工作认真仔细 责任心强为人正直 薪资:底薪5BOSS直聘000+提成 上班时间:早十晚六(来自BOSS直聘单休) 不加班不加班不加班 不顶岗
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、有无经验都可以 3、男女不限; 4、五官端正,亲和力强,性格开朗,沟通能力强; 5、熟悉各种岗位的招聘渠道boss,了解各岗位的薪酬范围,熟悉招聘岗位的职责,熟悉公司人事管理制度,拥有良好的语言、直聘文字表达能力,熟练使用办公软件。 工作职责: 1、负责公司各个项目岗位人员的招聘、面试辅导工作; 2、根据公司规划发展需求,执行招聘计划; 3、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历; 4、对简历进行初步筛选,符合用工条来自BOSS直聘件的人员安排电话邀约面试; 5、负责面试人员的初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见,做面试心理辅导。 综合工资:5000—8000(急招 有意面谈)
技能解析
- 善于沟通
- 普通话好
- 招聘经验优先
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字表达能力
- 沟通能力
- 办公软件
- 管理制度
- 人员的招聘
- 文字表达
- 人事管理
- 表达能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金