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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 零售储备店长
• 不需要晚班/夜班
• 零售行业经验
• 超市/食品
• 不需要倒班

1、遵守公司的各项规章制度； 2、作为站级管理第一负责人，全面负责站点销售运营工作及资产管理，包括汽车快保中心、洗车、壳牌cafe等新业务模块； 3、带领油boss站团队完成各项销售和运营绩效指标，并符合HSSE及合规管理要求； 4、确保站点各项工作有序保质完成并对团队成员工作质量负责，包括但不限于销售、人员管理、资产管理、财务管理、损溢管理等； 5、负责公司政策、程序、运营标准等在油站落地实施，为顾客提供宾至如归的服务，实现卓越运营； 6、负责油站员工的招聘，培训发展、激励及日常管理，构建高效团队； 7、转正后5K-15K（上不封顶）kanzhun。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有运营或者销售经验，有初级团队管理经验； 2. 愿意从基层做起，吃苦耐劳，踏实肯干，具备一定的抗压能力； 3. 良好的学习、沟通和协作能力； 4. 具有团队管理及销售达成实习/实践经历优先； 5. 可接受全川一定范围BOSS直聘调派； 职位发展方向： 纵向发展成为激情的运营管理专家：储备油站经理——油站经理——储备区域经理——区域经理——大区经理 横向发展挑战多元化的业务机会：运营市场部、战略与网络规划部、投资发展部、供应链业务部、B2B业务部（大客户业务部） 培养计划： 轮岗实操训练+课堂教学+云端学习+业务导师辅导，4-来自BOSS直聘6个月时间完成能源零售运营管理人员的蜕变