职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- CDR
- PS
- AI
- 潮流趋势调研
服装设计来自BOSS直聘师 Fashion Designer 岗位职责: 1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;有新中式女装设计经验者优先; 2、负责安排分配设计的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式boss设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成; 4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线; 5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决; 6、提供服装陈列方案、搭配方案。 7、熟悉刺绣印染等工艺及结构。思维活跃,及时掌握市场流行趋势,面料,色彩,快速应用于产品设计中; 6、了解国内外时尚中式女装品牌,具有敏锐的潮流眼光和较强的时尚预测能力; 岗位要求: 1、服装类专业大专以上学历,3-5年国内品牌(女装)设计工作经验; 2、根据设计企划独立完成出款,包括面料、工艺、版型、成本把控等; 3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程,精通面辅料特性,熟练操作PS、CDR、AI等设计软件BOSS直聘; 4、有时尚的敏锐触觉,较强的市场意识,善于把控潮流趋势,具有独特的创新精神; 5、责任心及团队意识强,沟通表达及组织协调能力好的优先; 6、有较好的审美,理解并认同NaNaNew的定位及风格; 薪资待遇直聘: 面议 工作地点 南京市栖霞区 请投递简历及作品集
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- PS
- AutoCAD
- AI
- 潮流趋势调研
工作职责: 1,配合总监完成新季设计开发等工作; 2,配合总监完成每季产品拍摄企划,PS修图等工boss作。 3,搜集流行趋势素材; 4,配合主设完成产品页面文案及排版设计等工作; 5,与版房样衣工、版师对接,完成样衣开发制作; 任职要求: 1,服装设计专业统招本科或以上学历; 2,有女装品牌10年以上工作经验,有独立开发出款经验;有女装电商工作经验优先; 3,熟悉掌握和应用设来自BOSS直聘计类软件:PS, AI等;熟练PS修图! 4,熟悉掌握各种的面料和版型知识,能通过文字描述详细介绍商品; 5,美术功底扎实,手绘能力强; 6,对色彩和时尚敏镜度高; 7,具有创造精神和团队协作精神; 8,责任心强,积极肯干,上吃苦耐劳 9,有知名品牌女装工作经验优先
技能解析
- 款式设计
- 组织协调能力
- 思维活跃
- 品牌运营
- 设计工作经验
- 设计方案
- 熟练操作PS
- 产品设计
- 研发工作
- 规定时间
- 竞争对手
- 组织协调
- 数据分析
- 全面工作
- 消费者需求
- 产品规划
- 搭配方案
- 流行元素
- 有较好的审美
- 等设计软件
- 协调能力好
- 设计经验
- 进行数据分析
- 熟悉服装工艺
- 设计工作
- 女装设计
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 团队意识
- 协调能力
- 创新精神
- 时间进度
- 团队意识强
- 工艺流程
- 产品研发
- 预测能力
- 沟通表达
- 服装设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 手绘能力
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 独立开发
- 团队协作
- 功底扎实
- 设计开发
- 创造精神
- 美术功底
- 服装设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金