职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- CDR
- PS
- AI
- 潮流趋势调研
服装设计师 Fashion Designer 岗位职责： 1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；有新中式女装设计经验者优先； 2、负责安排分配设计的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方kanzhun向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等； 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版来自BOSS直聘型、以及产前样确认等工作来自BOSS直聘的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成； 4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线； 5、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决； 6、提供服装陈列方案、搭配方案。 7、熟悉刺绣印染等工艺及结构。思维活跃，及时掌握市场流行趋势，面料，色彩，快速应用于产品设计中； 6、了解国内外时尚中式女装品牌，具有敏锐的潮流眼光和较强的时尚预测能力； 岗位要求： 1、服装类专业大专以上学历，3-5年国内品牌（女装）设计工作经验； kanzhun2、BOSS直聘根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型、成本把控等； 3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 4、有时尚的敏锐触觉，较强的市场意识，善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 5、责任心及团队意识强，沟通表达及组织协调能力好的优先； 6、有较好的审美，理解并认同NaNaNew的定位及风格； 薪资待遇： 面议 工作地点 南京市栖霞区 请投递简历及作品集
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 西服量体师
- 量体定制销售顾问
- 西装定制
1.诚实正直，言行坦荡。勤劳上进，虚心学习。为人热情善于沟通表达。做事有态度，沟kanzhun通有温度。 2来自BOSS直聘.具有良好的审美能力。 3.根据媒体平台要求机制发布、投放、引流。 4.有发现问题的眼睛，来自BOSS直聘解决问kanzhun题的能力 5.有BOSS直聘积极上进的心态，对自己有要求
技能解析
- 款式设计
- 组织协调能力
- 流行趋势
- 思维活跃
- 品牌运营
- 设计工作经验
- 设计方案
- 熟练操作PS
- 产品设计
- 研发工作
- 服装设计
- 规定时间
- 竞争对手
- 组织协调
- 数据分析
- 全面工作
- 消费者需求
- 产品规划
- 搭配方案
- 流行元素
- 有较好的审美
- 等设计软件
- 协调能力好
- 设计经验
- 进行数据分析
- 熟悉服装工艺
- 设计工作
- 女装设计
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 团队意识
- 协调能力
- 创新精神
- 时间进度
- 团队意识强
- 工艺流程
- 产品研发
- 预测能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 良好的审美
- 解决问题的能力
- 良好的审美能力
- 发现问题
- 解决问题
- 善于沟通表达
- 审美能力
- 有良好的审美
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801