职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1. 负责汤池山里人家土菜馆的餐直聘饮管理工作,确保餐厅运营顺畅。 2. 监督并提升菜品质量,保证顾客满意度。 3. 管理团队,优化工作流程,提高服务效率。 4boss,有餐饮行业管理工作经验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能BOSS直聘力,kanzhun能够有效协调员工工作。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升团队绩效。直聘 3. 拥有良好的学习能力,能够不断吸收新知识,改进管理方法。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 收银系统操作
- 个体餐饮店
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
- 订货管理
- 酒店餐饮经验
- 客诉处理
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 有餐饮前厅经理经验
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理,确保服务流程的顺畅执行 kanzhun- 处理顾客boss投诉 - 监督餐厅直聘卫生,确保食品安全和顾客舒适度 任职要求直聘 - 具备餐饮领班或前厅经理的相关经验 - 能够独立处理和解决餐厅运营中的问题 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神
技能解析
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 员工工作
- 具有团队合作
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 出色的沟通
- 管理团队
- 合作精神
- 行业管理
- 学习能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 服务流程
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 团队协作精神
- 协作精神
- 食品安全
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 保底工资
- 绩效奖金