职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 损耗管理
• 餐饮领班
• 客诉处理
• 业绩管理
• 直营店
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 西餐店经验
• 3到5年餐饮前厅经理经验
• 餐饮前厅经理
• 有餐饮前厅经理经验

门店储备店长经理 一：工作职责 1.BOSS直聘 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理 后厨 管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及BOSS直聘职业发展 1 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发直聘展道路成来自BOSS直聘为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理， 绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优BOSS直聘先。