职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1. 负责汤池山里人家土菜馆的餐饮管理工作,确保餐厅运营顺畅。 2.BOSS直聘 监督并提升菜品质量,保证顾客满意度。 3. 管理团队,优化工作流程,提高服务效率。 4,有餐饮行业管理工作经验BOSS直聘 任职要求直聘: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调员工工作。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升团队绩效。 3. 拥有良好的学习能力,能够不断吸收新知识,改进管理方法。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 不到1年餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 食堂/团餐经验
- 火锅店经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 食堂/团餐
岗位职责: 认真负责 任职要求: 健康证 岗位福利: 带薪休假 岗位经验: 可无经验 岗位职责: 1. 认真负责地管理餐厅日常运营,确保服务质量; kanzhun2. 负责餐厅内部卫生和顾客就餐环境的清洁与整理; 3. 监督餐厅员工,提高团队整BOSS直聘体表现; 4. 负直聘责餐厅日常事务处理,包括但不限于顾客投诉、餐厅卫生等; 5. 协助餐厅经理进行菜单设计和餐厅直聘营销活动。 任职要求: 1. 必须持有健康证明kanzhun,确保食品安全和卫生标准; 2. 具备良好的组织能力和沟通能力; 3. 能够处理高压环境下的工作,保持高效的工作态度。 岗位福利: 1. 提供带薪休假,确保员工工作与生活平衡。
技能解析
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 具有团队合作
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 出色的沟通
- 管理团队
- 合作精神
- 行业管理
- 学习能力
- 沟通能力
- 员工工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高效的工作
- 管理餐厅
- 服务质量
- 营销活动
- 食品安全
- 组织能力
- 良好的组织
- 沟通能力
- 员工工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 保底工资
- 绩效奖金