职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 订单管理
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
1.1负责制定本部门各项规章制度,并按实际工作情况分配各岗位工作内容。 1.2负责物流系统顺畅运转,确保客户交付需求。 1.3负责控制进料、仓储及采购资金占用额,降低成本,确保库存周转率达kanzhun公司标准 1.4负责部门员工指导、培训、考核、激励等,达成公司各项目标任务 2.1物料需求计划、材料采购计划、产品交付计划等排程并审批 2.2负责日常物料的供给和出库,确保生产线顺畅运转 2.3负责物料日常账目管理,确保账实一致。 2.4负责月度盘点工作,确保账目清晰,账实一致。 2.5负责员工日常安全作业,确保无工伤情况。 3.1负责新项目产品料架的请购、验收、审核等工作。 3.2负责客户日常紧急订单或是物流相关异常情况的处理及对接工作。 3.3负责外协仓库日常工作对接及年度审核等相关工作。 4.来自BOSS直聘1 SRM模块相关操作 4.2 MM模块相关操作 4.3 WMS模块相关操作 4.4 SD模块相关操作 4来自BOSS直聘kanzhun.5物料主数据维护 4.6 PP模块相关操作 4.7 MES模块相关操作 5.1遵守公司规章制度,并完成上级交付的其它工作任务
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 中专/中技
- 车辆运营
1、物流公司调度直聘工作岗位 2、及时合理的对货物、车kanzhun辆进boss行调度匹配 3、控制运营来自BOSS直聘成本及运营质量
技能解析
- 库存周转率
- 降低成本
- 库存周转
- 物流系统
- 异常情况
- 日常安全
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制运营成本
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利