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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

1、主导游戏主体架构搭建，制BOSS直聘定项目开发计划并跟进实施，整体把控项目的核心玩法、系统设计、美术风格、技术方案等，对项目品质负责； 2、协调、管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目团队，解决研发、运营过程中出现的各boss种问题，确保项目运转流畅； 3、进行国内外竞品分析和行业趋势研究，输出系统化的认知，适时迭代产品和运营策略； 4、不断培养、引入优秀人才，提升团队人才密度。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，有完整的游戏开发和运营经验，对游戏设计、运营机制及商业化设计有深入理解，三年以上主策或高级策划经验优先； 2、有较强的项目管理能力，目标和逻辑清晰，能有效把控项目进度，完kanzhun成内外部资源协调； 3、对游戏充满热爱，对游戏品质有非常高的追求；有深度思考的能力和习惯，对游戏设计有方法论层面的认知； 4、有较好的感召力和团队管理能力来自BOSS直聘，有格局，有成熟度，认可“长期有耐心”的成长逻辑。 合作方式open, 可收编团队，也可投资项目