职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 大专

• 超休闲游戏开发

岗位职责： 1、根据游戏市场发展方向及公司发展战略，负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向； 2、确定游戏立项方向，规划游戏核心玩法、游戏框架及商业化策略和数值体系设计等； 3、负责游戏美术风格定位以及技术定向等； 4、负责统筹项目开发全流程，把握游戏品质和项目进度，对产品最终上线负责； 5、协调整合内外部资源，能敏锐分析行业动态，调整项目开发方向； 6、直聘对用户数据监测、分boss析、性能跟踪，发现问题并提出解决方案，持续优化产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上游戏研发经验。年龄25-40。其中至少两年休boss闲小游戏研发工作经验，并成功主导过至少一款游戏的开发与上线，有良好的市场表现者优先。 2、熟练研发部门运作，对功能、数值策划都有一定的程度了解，能指导完成细化工作，并予以监督和负责； 3、熟悉游戏开发及运营流程和商业化模式； 4、熟悉各类游戏的玩法与特点，对游戏制作有独特的理解； 5、沟通能力佳、理解能力强，思维逻辑严密清晰，学习能力强，具有较强的kanzhun创新意识； 6、做过小游戏IAA/IAP/混合变现休闲项目经验者优先； 善于发现市场变化，能抓住游戏市场和用户未来趋势，具备立项能力。 7、具备一到两年休闲小游戏研发经验，有1-2个成功的产品。 8、熟悉应用内广告变现模式。 9、产品主要发行方向为海外。