职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 5-10年
• 大专

• 美业
• 美容
• 培训

岗位职责 1.完善、优化公司培训体系; 2.根据公司布局及运营战略，制定及实施年度/季度/月度培训计划; 3.制定企业培训项目方案、工作规范、流程; 4.负责根据企业需求统筹研发、迭代各类培训与课程，形成资料库; 5.负责统筹新品项或主推品项的专业知识、话术、手法的培训及考核; 6.负责对企业员工层级进行培训与带教，对中高管层级的成长进行管理跟进; 7.员工技能技能手法的研发、优化、统一，以及考核过关; 8.负责建立并统筹实施晋升考核机制; 9.公司及营销部门各种活动的组织和主持工作 任职要求 1、年龄25~45岁，形象端庄大方，气质好； 2、沟通能力强，有目标感，热情，认真负责，执行能力强，积极乐观，抗压能力强； 3、有耐心，爱boss心，乐于分享，愿意帮助员工分享 4、有美业、化妆品行业、保健养生行业以及教培行业等培训组织和管理工作经验优先考虑； 5、大专及以上学历，医学美容，中医康复保健、boss针灸推拿等相关专业者优先考虑； 薪资构成和福利 薪资根据能BOSS直聘力:底薪5000+丰厚提成。只要你足够优秀，月薪过万没问题 福利:公司缴纳五险+各类补助+团建+生日福利+免kanzhun费住宿