职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
岗位描述: 1、 公司有自己的推广部门,客户均来自互联网“主动”找我们,并且带着需求(不用外出,不用大海捞针) 2、提成点数总业绩通提,通提,通提(8-13%) 公司加上新人人均收入月均1100kanzhun0-20000 拼命做没有上限!(不画大饼) 3、每天都有丰厚的现金!现金!现金!奖励呦~现金拿到手软。 4、行业小白一对一老人师傅帮扶。 5、国家事业单来自BOSS直聘位官方背书,绝对实力保障。 6、缴纳北京五险来自BOSS直聘一金! 直聘任职要求: 任职资格: 1、年龄25-36岁。 2、有赚钱欲望,有冲劲。诚实守kanzhun信。 3、专科及以上学历,销售经验能力突出者可放宽要求。 老板说点实在话北漂不容易,只想让你挣到钱。付出和努力一定成正比!!!
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 电话销售
- 网络销售
- 课程顾问
- 教育培训
【岗位职责】 1、公司提供资源,微信和电话联系家长,对数据进行回访,认同并传达睿途教育理念; 2、负kanzhun责新生数据的转化,为家长提供咨询服务,针对学生情况进行学科分析和课程规划,引导报名,完成缴费; 3、家长和学生的维护,开发转介绍。 工作模式:微信、电话沟通+群的运营 【任职要求】 1.理解、认同睿途价值观和文化; 2.善于与人沟通,服务意识强,具有良好的抗压能力; 3.对英语和课程销售工作经验没有硬性要求; 4.欢迎优秀的应届毕业生; 5.能接受周末休息一天,周中休息一天,做五BOSS直聘休二; 6.入职后有完善的培训流程,包括相关专业知识、课程产品、咨询和学习规划; 【工作时间】 9:00am—18:00pm,午休12:00pm—13:30pm 【薪资构成】 无责底薪(6000)+提成+奖金奖励 10K-25K+; 为什么选择【睿途国际】课程顾问: 1. 业务前景广。对接国际课程,侧重长线培养,适应留学生低龄化趋势。 2. 行业内标杆薪资。睿途相信,优秀的员工值得高质的生活。 3. 个人发展通道开放。睿途国际为睿途教育集团旗下重要的精品班课业务线,既能享受小而美的工作环境,又能借助平台的资源互通。 4. 成就和价值感。boss睿途国际多为长线学员,教师能够见证孩子的点滴成长,和留学家kanzhun庭建立深厚链接。通过帮助他人获得认可,价值感的实现。我们致力于打造优质的学习社区。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 教育集团
- 课程规划
- 善于与人沟通
- 提供咨询服务
- 学习规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 日常激励
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利