职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 活动策划
- 火锅店经验
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 中餐店经验
- 新店筹备
【岗位】店长（至少1年以上的餐饮管理kanzhun层岗位经来自BOSS直聘验） 【薪资待遇】薪资8000-9000元+超标奖+分红奖金(8000元-15000元)试用期1-3个月左右，薪资正常计算，每月15日发薪。 【工作时间】 9:30-21:30左右，中间休息2小时左右kanzhun 【福利】包吃住，月 休四天，工作环境好，员工关系融洽。 【要求】1、年龄24至30周岁，。热情，开朗。 2、具有敬业精直聘神，组织能力和应变能力强； 3、有良好的沟通能力和有团队合作精神。 4、2年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验，能够承受较大的工作强度和工作压力。
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 直营店
- 直营店经验
- 西餐店经验
- 新店筹备
岗位内容： 1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行BOSS直聘预算、卫生和安全标准。 2. 领导和管理员来自BOSS直聘工，协调和合作，确保团队高效运作。 3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。 4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。 任职要求： 1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验，形象气质佳。 2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 3. 善于解决问kanzhun题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 组织能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 管理工作经验
- 管理工作
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 满足客户
- 经营计划
- 团队管理
- 办公软件
- 客户满意
- 人际交往能力
- 解决问题
- 客户服务
- 交往能力
- 数据进行分析
- 沟通技能
- 客户满意度
- 经营数据
- 满足客户需求
- 客户需求
- 善于解决问题
- 经营管理
- 客户关系
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801