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职位详情

• 南昌
• 1-3年
• 大专

• 五险一金
• 需要出差
• 督导经验
• 多店管理经验
• 服装经验
• 连锁品牌经验

岗位职责: 1、目标管理：完成所辖区域年度经营规划，并进行区域内加盟目标月、周、日的过程管控，确保各项销售及管理指标达标； 2、渠道规划及执行：完成所辖区域内渠道拓展新开、整改、关闭的各项工作，跟进终端门店装修进度，确保按时竣工；做好区域内反季、新品上市、重大节假日临时场地抢占规划及执行； 3、商品销售管理：组织店长及商品营运主管做好终BOSS直聘端网点商品规划、补、调、退工作； 4、促销规划及执行：执行公司下达的促销方案，确保销售目标的达成;规划所辖门店临时性促销执行方案，确保销售目标达成； 5、终端零售运营来自BOSS直聘管理：定期进行门店运营标准指导，确保终端BOSS直聘零售运直聘营管理符合品牌要求;针对核心网点进行定期销售经营boss数据分析，诊断经营问题，制定提升方法并整合各职能部门达成整改提升目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，32岁及以下； 2、三年以上知名品牌服装经验； 3、适应出差。