职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 需要出差
- 督导经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 服装经验
- 五险
需驻店督导,需有女装行业管理直营经boss验。 督导工作职责: 1、负责销售来自BOSS直聘目标的分解与达成; 2、负责终端员工的技能培训; 3、负责终BOSS直聘端员工的日常运营管理,监督考核和指导; 4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进; 5、负责制定落实门店商品促销方案; 6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务; 7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并直聘能有效实施下去; 8、独立制定有效的方案,并执行,达到提升门店业绩。
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 餐饮经验
- 茶饮经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 麦肯经验
- 多店管理经验
- 需要出差
- 五险一金
1、负责当地店来自BOSS直聘面扩展工作,完成公司下达直聘的城市发展指标; 2、确保管辖城市门店营业额提升,对营业额、利国负责; 3、全面负责kanzhun管辖城市门店的日常管理、QSC 管理;负责下属区域经直聘理、店长的胜任力培训及人才储备BOSS直聘。
技能解析
- 监督考核
- 行业管理
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金