职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 推荐算法
- 搜索算法
- Python
- 发表算法相关优秀论文
直聘工作职责 -参与计算广告深度学习和大模型LLM的训练框架、特征工程、模型优化等方面工作， -搭建全流程模型工程来自BOSS直聘链路，并技术落地商业搜索、推荐等业务场景 -负责模型训练与特征工程领域相关技术方向的BOSS直聘架构设计、技术方案的设计和难点攻关 -提升系统高吞吐、高并发、高稳定能力，保存团队和方向的kanzhun技术先进性 任职资格 -计算机相关专业（人工智能，模式识别，计算机科学，数学等)，具备搜索系统、广告系统、点击率预估系统等方向相关工作经验者优先，熟悉GPU编程者优先 -较强的工程或算法实现能力，熟悉Pytorch、Megatron-LM、DeepSpeed、TensorFlow、paddle等框架的优先 -熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算等技术，熟悉性能优化、内存优化等boss常用技术的优先 -优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Java
- B端AI解决方案经验
- 大模型算法
- 数据挖掘
- 运筹优化
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
- 推荐算法
- 模型加速/性能优化
- Python
一、岗位BOSS直聘职责 1. 深入分析企业业务流程，设计AI工具与业务场景的融合方案。 2. 开发定制化AI解决方案，推动自动化流程与智能决策系统落地。 3. 主导跨部门协作，搭建AI技术中台支boss持多业务线效率直聘提升。 4. 构建AI应用评估体系，持续优化模型性能与业务产出效果。 5. 组织内部AI能力培训，培育数字化工作思维与方法论。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机科学/人工智能/数据科学相关专业 2. 熟悉Python/Java开发，熟悉主流AI框架（TensorFlow/PyTorch）及大数据处理技术。 3. 具备2年以上B端AI解决方案经验，成功实施过效率提升项目。 4. 出色的业务拆解能力，能快速定位流程瓶颈并提出创新解法。 5. 持有PMP/直聘软考高级认证者，有数字化转型项目经验者优先。
技能解析
- 训练框架
- 算法实现
- 解决问题的能力
- 算法实现能力
- 分布式计算
- 深度学习
- 模式识别
- 技术方案
- 解决问题
- 架构设计
- 方案的设计
- 机器学习
- 优秀的分析
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 性能优化
- 模型训练
- 提升系统
- 大规模数据挖掘
- 数据挖掘
- 内存优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数字化转型
- 解决方案
- 数据科学
- 快速定位
- 跨部门协作
- 评估体系
- 深入分析
- 数据处理
- 效率提升
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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