职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 主编
- 高级运营管理
- 客服管理
协助总经理制定公司的发展战略规划,制定公司年度工作计BOSS直聘划并监督实施执行,负责组织与安排市场调研和评估,推动市场招商业务,kanzhun维直聘持并开拓kanzhun各方面的外部关系等
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
- 品类运营
- 企业运营
- 活动运营
- 销售运营
- 公众号运营
- 线下活动运营
- 门店运营
- 线上用户运营
岗位职责 1、及时接收事业部相关制度与规范,推动科室执行与落实 2、协助科室主任进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分 析,协助诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成 3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理 4、掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案 5、协助科室梳理标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度 6、结合市场部各渠道资源,满足科室经营需要,提升科室业绩 7、创新、开拓项目营销渠道,促进第三方营销合作 8、完成上级领导安排的其他任务 工作内容 1.进行项目市场调研和患者结构,来源及需求分析 2.制定科室工作方案和计划,督促执行,并进行效果评估,确保目标达成 3.对接集boss团事业部上传下达BOSS直聘,推动科室执行与落实相关制度规范 4.审核宣传资料及物品,管理院内展示 5.结合医院市场部资源解决经营问题 6.开发第三方资源项目 7.把控市场直聘部相关主要渠道贡献率,确保预算达成 8.及时与临床科室沟通,提高营销效率
技能解析
- 发展战略
- 战略规划
- 发展战略规划
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 宣传资料
- 服务流程
- 上级领导
- 经营数据
- 上传下达
- 营销方案
- 绩效管理
- 需求分析
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利