职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电商店铺运营
- 京东
【工作内容】 - 负责京东平台的品类运营管理工作，包括但不限于产品上架、价格管理直聘、促销活动策划、爆品打造全链路、推广等； - 分析市场趋势和消费者需求，制定品类运营策略，提升品牌影响力和市场份额； - 监控销售数据，分析销售情况，及时调整运营策略，提升销售业绩； - 监控市场动态，分析竞品动态情况，及时调整运营方向。 【任职要求】 - 专科及以上学历，具有3年以上BOSS直聘京东运营经验，有成功的爆品打造案例优先； - 熟悉京东平台规则和操作流程，具备较强的实操经验和品类运营全链路经验； - 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售来自BOSS直聘目标； - 对小家电、炊具、餐饮具、家居日用品类目有一BOSS直聘定的了解和经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 得物运营
- 过千万销售额店铺经验
- 店铺运营
- 网店店长经验
- 服饰/鞋帽/箱包
1、负责品牌店铺线上的运营和销售，对项BOSS直聘目规模，利润负责，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 2、制定各类营销，运营方案，kanzhun定期与小二及平台沟通，充分利用各种资源； 3、能独立操作规划落地链接； 4、善于总结客户的购物心理，挖掘品牌支撑点，能利用各种平台工具增加客户粘度; 5、了解行业顾客需求及竞争对手爆款产品，改进和优化店铺现有商品，包括详情页和产品组合; 6、使用各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而增长销量;能够完成指定销售目标，把相应计划转变为销售成果。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上店铺运营工作经验，运营过年销售额一千万以上的店铺; 2、有较强的逻辑思维，具有敏锐的市场洞察力及数据分析能力; 3、精通各种营销推广工具，有独到的见解及优化实时操作 4、服装相关工作经验优先
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 带领团队
- 价格管理
- 良好的数据分
- 促销活动
- 沟通能力
- 消费者需求
- 协作精神
- 团队协作
- 分析市场
- 市场动态
- 沟通能力和团队协作精神
- 良好的数据分析
- 运营经验
- 管理工作
- 产品上架
- 品牌影响力
- 数据驱动
- 团队协作精神
- 运营管理工作
- 运营策略
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 运营工作经验
- 市场洞察力
- 及数据分析
- 较强的逻辑
- 敏锐的市场洞察力
- 品牌店铺
- 数据进行分析
- 善于总结
- 竞争对手
- 推广效果
- 运营方案
- 店铺运营
- 逻辑思维
- 有敏锐的市场
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 包住
电子营业执照
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