职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- PS
- 品牌服装
- 服装
- AI
- 设计初稿
- 女装设计
- 设计师牌子
- CorelDRAW
- 潮流趋势调研
- 打板与样衣制作
岗位职责: 开发企划方案制定 1.根据公司的设计风格与季度需求协助总监完成款式设计、找寻面辅料等。 2.跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作,完成新产品开发。 3. 与版师沟通合作,跟进设直聘计款式的样版,样衣和工艺等后工序的跟进等,样衣审核通过的进行拍照留底存档。 4.全面协助订货会参展产品相关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5.搜集素材、面辅料,辅助完成模拟挂杆、颜色面料企划等,全面协助设计总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品,从开来自BOSS直聘发到下单等系列工作。 岗位要求: boss1.3年以上独立设计师经验,能独立承接跟来自BOSS直聘款流程; 2.直聘懂工艺,抗压能力强,要有责任心; 3.熟练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- CDR
- 服装设计
- 买手
- AutoCAD
- AI
- 设计师
- 设计初稿
- 潮流趋势调研
- 电商
上班时间:9:00-18:00 岗位职责: 1.了解女装流行趋势和客户的消费需求,擅长穿搭,能准确把握店铺风格; 2.根据企划安排,做好个人开发计划,独立且按时完成图案设计及服装款式设计; 3.做好面辅料筛选,并做好属性测试; 4.跟进首版样衣开发,与生产部门对接。 岗位要求: 1、5年以上服装来自BOSS直聘设计师同等岗位经验以boss上,能独立出款; 2、熟练操作Photoshop、CDR、AI等设计软件,有手绘功底; 3、了解服装开发流程和制作工艺,熟悉面辅料性能;,并且能把控效果; 4、热爱服装设计,对流行趋势及时把握BOSS直聘运用,及服装风格及理念有一定的认识。 特别优秀者,薪资可再面议!! ! 晋升通道:设计师-主设计师-设计主管-设计总boss监
技能解析
- 产品开发
- 设计风格
- 审核通过
- 沟通合作
- 新产品开发
- 设计款式
- 方案制定
- 沟通与协调
- 款式设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺风格
- 服装设计
- 等设计软件
- 流行趋势
- 开发计划
- 设计软件
- 服装风格
- 开发流程
- 制作工艺
- 款式设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 月度优秀员工