职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
1BOSS直聘.校区运营 2.招生方案BOSS直聘落地 3.渠道搭建 4boss.团BOSS直聘队管直聘理
职位详情
- 衡阳
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
- 营销/管理类背景
1.不断培养员工,为校区提供骨干管理人员。 2.制定校区总体战略部署与年度工作计划,建立组织架构,全面统筹教育教学,行政管理,运营等各项工作。 3.boss负责每年boss,每季度,每月招生目标及kanzhun课消指标,协调各部门参与执行,并且执行落实到位boss。 4.各项财务指标数据,控制成本,提升校区运营利润,实现校区健康快速发展。 具有3年以上教育培训行业管理经验; 超行业的薪资待遇,周一周二公休,享受国家法定节假日福利 全面的培训,远超同行的成长速度 清晰的职业规划,从实习教师-教学主管-分校合伙kanzhun人 又卷又乐的工作氛围~不降低要求、不吝啬赞美
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 管理经验
- 培养员工
- 控制成本
- 教育教学
- 行政管理
- 组织架构
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 企业年金
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金