职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 机器人
- 运动规控
- 规控算法
岗位职责: 1.负责人形机器人整体运动控制算法开发及测试,包括但不限于运动及静态下的姿态、步态、稳态的常规算法的开发与优化; 2.boss人形机器人的正/逆运动学求解、动力学建模与强化学习训练; 3.人形机器人的运动学步态的轨迹规划研究,并能进行仿真环境下的仿真测试; 4.样机的调试与测试,实现产品的基本运动形态稳定; 5.学习和了解前沿学术研究成果和方案,进行技术的创新突破。 任职资格 1. 统招本科及以上来自BOSS直聘学历,计算机、电子、通信等相关专业,有较强的数学基础和逻辑分析能力; 2. 熟练掌握Linux, C/C++,Python等,了解常用的机器人算法开发工具; 3. 熟悉常用的机器人路径/轨迹规划及控制算法; 4. 熟悉任务规划方向的相关理论; 5. 具备良好团队合作和沟通能力、自我学习能力和自驱力; 6. 具备移动机器人/无人驾驶等相关项目开发经验、机器人来自BOSS直聘竞赛经验、有影响力的机器人期刊发表论文者优先。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 博士
- 研究导向
- Java
- Python
- 计算机相关专业
- 机器学习算法/工程化经验
- 有国际期刊/会议论文发表
- 因果推断
- 智能决策
- 国家重点实验室
研究方向:文本数据挖掘、因果推断、复杂网络、机器学习 岗位要求: 1. 已取得或即将取得博士学位 ,身体健康,年龄一般不超过3BOSS直聘5周岁; 2kanzhun. 计算机应用、模式识别、统计物理、应用数学等相关专业,文本挖掘或5、机器学习基础,熟悉社会化网络和自然语言处理等基础理论和方法,熟悉Java 、Python、R等语言; 4. 有较强的科研能力,较强的动手能力,良好的团队协作精神; 5. 有高水平国际期刊直聘和会议论文发表者优先考虑; 6. 提供有竞争力的薪酬待遇。
技能解析
- 数学基础
- 项目开发经验
- 研究成果
- 运动控制
- 良好团队合作
- 运动控制算法
- 团队合作
- 控制算法开发
- C/C++
- 有影响力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 学术研究
- 逻辑分析
- 分析能力
- 开发工具
- 开发经验
- 自我学习能力
- 无人驾驶
- 学习能力
- 控制算法
- 算法开发
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 模式识别
- 应用数学
- 良好的团队协
- 论文发表
- 动手能力
- 机器学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 研究方向
- 自然语言
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利