职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 服饰/鞋帽/箱包
岗位职责： 1、负责亚马逊平台直聘全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作； 2、制定总体销售目标并BOSS直聘进行拆解，负责销售方案及策略的制定、实施、优化、调整，带领销售运营团队完成业绩目标； 3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整； 4、负责部门人才梯队建设工作，对部门人员的选用育留负责； 5、统筹公司数据资源和品牌资源，进行内外部部门沟通和资源协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外留学生活背景优先； 2、有5年以上亚马逊平台管理经验，有服装电商行业经验优先； 3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势； 5、目标导BOSS直聘向型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协调能boss力强
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 网店店长
- 品类运营
- 数码3C
- 家居日用
- 服饰/鞋帽/箱包
- 母婴玩具
- 家用电器
岗位职责： 1.负责带领整个Amazon营销团队，开展各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划和实施； 2.负责所有店铺项目的运营，提高品牌影响力及成交量，指导运BOSS直聘营人员完成各阶段销售指标，为其提供职业发展指导； 3.负责对跨境选品的成本、定价、市场销售进行数据分析，组织分解品牌年度到月kanzhun度的销售计划、利润目标、销售策略并达成各项指标； 4.负责跨境业务销售渠道整体布局，确保库存和回款安全； 5.指导团队成员优化和改进Listing，持续提升Listing和店铺的评分； 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通道。 任职要求： 1.5年以上跨境电商运营经验，英语读写能力良好； 2.熟悉欧美市场，操盘过千万级以上的店铺，有店铺从0-1的经验尤佳； 3.对跨境电商的行业现状及竞品有深入理解； 4.熟悉亚马逊政策和规定，以精来自BOSS直聘boss品思路带领团kanzhun队达到销售目标； 5.数据分析能力强，逻辑思维敏捷清晰，抗压能力强。
技能解析
- 判断能力
- 团队管理
- 协调能力强
- 沟通协调
- 市场判断
- 协调能力
- 和数据分析
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 运营模式
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 进行数据分析
- 营销方案
- 数据分析能力强
- 综合分析
- 分析竞争对手
- 竞争策略
- 英语读写能力
- 各项指标
- 分析能力强
- 运营经验
- 带领团队
- 品牌影响力
- 竞争对手
- 优化和改进
- 销售策略
- 电商运营经验
- 逻辑思维
- 英语读写
- 电商运营
- 读写能力
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801