职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 服饰/鞋帽/箱包
岗位职责： 1、负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作； 2、制定总体销售目标并进行拆解，负责销售方案及策略的制定、实施、优化、调整，带领销售运营团队完成业绩目标； 3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整； 4、负责部门人才梯队建设工作，对部门人员的选用育留负责； 5、统筹公司数据资源和品牌资源，进行内外部部门沟通和资源协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海来自BOSS直聘外留学生活背景优先； 2、有5年以上亚马逊平台管理经验，有服装电商行业经验优先； 3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势； 5、目标导向BOSS直聘型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协boss调能力强
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
工作职责： 1、负责美亚/欧亚或者日亚&乐天的整体运营推广，提高品牌影响力和成交量，统筹站点运营、推广、客服管理等工作； 2、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；与市场、广告同事协助进行站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3、通过制定相应销售报表，相关数据进行统计、分析，并根据数据分析结果制定相应策略； 4、负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货； 5、负责收集客市场信息和客户对于产品的反馈 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，英语或日语可作为工作言，掌握其他kanzhun小语种是加分项； 2、三年以上亚马逊美国站/欧洲站或日本站运营经验BOSS直聘，精品运营优先，业绩优异优先； 3、熟悉亚马逊平台规则，擅长运营策划，风险评估能够独立策划并执行相关推广及营销活动；4、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、销、推广能力，项目执行能力，分析与解kanzhun决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心。
技能解析
- 判断能力
- 团队管理
- 协调能力强
- 沟通协调
- 市场判断
- 协调能力
- 和数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 运营模式
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 其他小语种
- 项目执行
- 独立策划
- 营销活动
- 领导能力
- 竞争对手状况
- 市场分析
- 竞争对手
- 调整策略
- 分析与解决
- 沟通能力
- 合作精神
- 推广活动
- 分析市场
- 沟通能力强
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 推广计划
- 解决问题
- 运营经验
- 团队合作
- 分析结果
- 品牌影响力
- 运营推广
- 销售策略
- 调查分析
- 风险评估
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包吃
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801