职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 服饰/鞋帽/箱包
岗位职责： 1、负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作； 2、制定总体销售目标并进行拆解，负kanzhun责销售方案及策略的制定、实施、优化、调boss整，带领销售运营团队完成业绩目标； 3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整； 4、负责部门人才梯队建设工作，对部门人员的选用育留负责； 5、统筹公司数据资源和品牌资源，进行内外部部门沟boss通和资源协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外留学生活背景优先来自BOSS直聘； 2、有5年以上亚马逊平台管理经验，有服装电商行业经验优先； 3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势； 5、目标导向型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协调能力强
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 店铺运营
- 数码3C
- 家用电器
- 家具建材
岗位职责： 1.负责Ambossazon站点boss帐号的日常运营管理，带领运营团队完成公司下达的销售目标； 2.负责制定、实施产品推广计划及销售策略，提高产品排名及销量，并根据市场情况调整销售策略； 3.负责Amazon全球市场调研分析工作，调查分析市场及竞争对手状况，为选品和产品规划提供可行性建议； 4.负责站内外推广渠道开发，持续推广产品品牌，提升产品销量； 5.团队人才管理及培养, 制定并不断优化运营流程； 职位要求：BOSS直聘 1、大专及以上学历， 专业不限； 2、有5年以上亚马逊美国站、欧洲站汽车电子配件、大型电子产品、智能家电等产品运营经验； 3、至少2年以上8人团队boss相关管理层经验，擅长亚马逊运营团队统筹管理； 4、精通亚马逊平台规则，对维护和管理帐号安全有丰富经验，良好的营销战略运用； 5、逻辑性清晰，善于思考，独立解决问题，有创新思维，抗压能力强。
技能解析
- 判断能力
- 团队管理
- 协调能力强
- 沟通协调
- 市场判断
- 协调能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有创新思维
- 市场调研分析
- 推广计划
- 解决问题
- 竞争对手状况
- 运营经验
- 创新思维
- 竞争对手
- 统筹管理
- 独立解决
- 销售策略
- 推广渠道
- 产品规划
- 调查分析
- 产品推广
- 分析市场
- 独立解决问题
- 汽车电子
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
公司福利
- 年底双薪
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801