职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 服饰/鞋帽/箱包
岗位职责： 1、负责亚马逊平台全盘战略规划、战来自BOSS直聘略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作； 2、制定总体销售目标并进行拆解，负责销售方案及策略的制定、实施、优化、调整，带领销售运营团队完成业绩目标； 3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整； 4、负责部门人才梯队建设工作，对部门人员的选用育留负责； 5、统筹公司数据资源和品牌资源，进行内外部部门沟通和资源协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为boss工作语言，有海外留学生活背景优先； 2、有5年以上亚马逊平台管理经验，有服装电商行业经验优先； 3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、具备敏锐的市场判断能力和直聘数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势； 5、目标导向型，具备极强的自我驱动力和团队来自BOSS直聘管理能力，沟通协调能力强
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 工具
- 日语
- 亚马逊
任职资格： 1、大专及以上学历，有一年以boss上亚马逊运营经验，日语 N2 级别以上，精通日语阅读和书写。 2、熟悉计算BOSS直聘机使用，精通 Word、Excel 等办公软件。 3、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊后台操作，能独立处理kanzhun平台问题。 4、做事踏实，积极主动，具备优秀的学习能力和应变能直聘力，处事细心。 5、有日本站工具类目经验优先考虑。 岗位职责： 1、管理 Amazon 日本站点工具类产品，包括产品上架、维护和优化页面、营销 优化，提高 listing 各项运营指标，并提出相关优化方案。 2、对产品市场有敏锐的嗅觉，关注市场动态、行业竞争对手情况，能根据外部变化迅速对管理账号做出调整。 3、定期统计销售数据和库存数据等。备货、安排发直聘 FBA，预测销售趋势维持库存与销售之间的平衡。 4、处理客户问题，包括售前咨询、售后维护，妥善处理客户邮件的各种争议。 5、维护账号表现各项指标健康安全，处理账号异常情况。 6、进行市场调研分析，制定销售策略并完成销售目标。
技能解析
- 判断能力
- 团队管理
- 协调能力强
- 沟通协调
- 市场判断
- 协调能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售前咨询
- 库存数据
- 办公软件
- 维护和优化
- 亚马逊运营经验
- 市场调研分析
- 工具类产品
- 健康安全
- 各项指标
- 进行市场调研
- 运营经验
- 妥善处理
- 产品上架
- 敏锐的嗅觉
- 竞争对手
- 学习能力和
- 售后维护
- 优化方案
- 客户问题
- 销售策略
- 学习能力
- 异常情况
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
- 五险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801