职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- C端用户
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 数据分析能力好
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
岗位职责: 1. 负责私域流量的运营管理，提升用户活跃BOSS直聘度和忠诚直聘度 2. 制定并执行运营策略，优化用户体来自BOSS直聘验，提高品牌影响力 3. 监控运营数据，分析用户行为，不断调整运营方案 任职要求： 1. 具备出色的运营能力和创新思维，能够独立策划和执行运营活动 2. kanzhun拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通 3.boss 对数据敏感，能够通过数据分析洞察用户需求，驱动运营决策
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 社群搭建与维护
- 社群运营经验
- 沟通能力好
1BOSS直聘.理解社交运营概念，精准把握客户需求，进行会员活动创意策划；2.制定私域流量运营计划，增强粉丝粘性.活跃度和忠诚度，提高品牌boss信任感；3.通过和私域客户有效交流，kanzhun完善客户信息及标签体系，建立完整的客户数据；4.围绕客户推送产品及活动等相关信息，更新朋友圈图片文案；5.负责私域流量的日常运营管理，与公司其他团队融洽合直聘作；6.制定流量/销售/粉丝增长的相关策略。 任职要求：至少1年私域运营工作经验，服装类目者优先，责任心强，认真负责，有推动力，具有独立思考能力，团队合作精神。
技能解析
专有技能
- 分析用户行为
- 独立策划
- 团队协作精
- 运营能力
- 良好的团队协
- 品牌影响力
- 创新思维
- 数据敏感
- 分析洞察
- 数据分析
- 用户体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 用户需求
- 团队协作
- 优化用户体验
- 运营方案
- 有效沟通
- 运营策略
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户信息
- 团队合作精神
- 独立思考
- 客户数据
- 运营工作经验
- 合作精神
- 客户需求
- 团队合作
- 创意策划
- 团队融洽
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801