职位&公司对比

职位详情

• 南昌
• 5-10年
• 大专

• 团队搭建/管理
• 转运中心
• 现场操作管理
• 分拨负责人

岗位职责： 1、负责转运中心的运营管理工作，包括位不限于人员、成本、场地、安全、质量等； 2、负责操作质量的监控，改善； 3、团队建设、员工KPI基础数据的输出； 4、转运中心人员岗位确定，职责明确； 5、总部及上直聘级领导下达指令boss的执行与监督； 6、运营成本的优化和降低； 7、公司，运营、省区等临时性人物执行落地； 8、转运中心内场地、线路、路由、人员、设备等标准执行落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上物流行业工作经验，三年物流管理岗工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 3、良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 4、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性； 5、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；boss 6、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。