职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 高级运营管理
boss组boss建来自BOSS直聘团队,然后管理团队完成任来自BOSS直聘务。
职位详情
- 泰安
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 门店运营
- 合伙人
- 社交平台
- 社区运营
- 新媒体运营
- TO C
- 有全国招商经验者优先
岗位职责: 1.负责华晶食品连锁店的招商运营工作 2.制定并执行连锁店招kanzhun商策略 3.监控并管理连锁店的日常运营 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 岗位职责: 岗位职责: 1.负责华晶食品连锁店的招商运营工作 2.制定并执行连锁店招商策略 3.管理并优化连锁店运营流程 kanzhun 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作 任职要求: 岗位职责: 1. 负责华晶食品连锁店的招商与运营管理 2. 优化招商流程,提升店面运营效率 3. 监督并确保店面符合公司标准及政策 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力 3. 善于团队合作,能与团队成员BOSS直聘共同推进项目 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责华晶食品连锁店的招商与运营管理 2. 制定并执行招商策略,优化运营流程 3. 监控并分析连锁店业绩,提出直聘改进方案 任职要求: 1. 具备出色的商业洞察力和市场拓展能力 2. 能够独立策划并实施招商计划 3. 拥有强boss大的团队领导力和跨部门协作能力 教育背景: 岗位职责: 1.负责华晶快餐连锁店的全国招商运营工作 2.制定并执行全国招商策略,扩大品牌影响力 3.管理并优化全国连锁店运营流程,提升顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的商业洞察力和市场拓展能力 2.能够独立策划并实施招商计划 3.拥有良好的团队领导力和跨部门协作能力
技能解析
- 管理团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 独立策划
- 顾客满意度
- 跨部门协作
- 具有团队合作
- 运营效率
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 团队领导力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 合作精神
- 改进方案
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 商业洞察力
- 谈判技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 品牌影响力
- 商务谈判技巧
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 拓展能力
- 团队领导
- 善于团队合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金