职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 高级运营管理
boss组kanzhun建团队,然后管理团boss队完BOSS直聘成来自BOSS直聘任务。
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 团队管理
- 用户运营
- 内容运营
- 渠道运营
- 新媒体运营
- 战略管理
- 运营管理
- 音视频平台
岗位职责: 1.制定新媒体运营方向和发展规划,带领boss团队成员,完成抖音.知乎.头条.小红书.视频号等新媒体内容矩阵搭建与运营。 2.负责新媒体平台及小程序的内容选题及活动策划; 3.挖掘和分析用户习惯.研究用户心理特点boss,策划与运营内容,以有效提升用户增长以及账号活跃度和影响力,确保粉丝增长与留存。;4.精通内容带货及社交电商用户转化.裂变; 5.不断调研目标用户群体喜好,调整内容运营方向,根据用户特点,开拓新账号。 6.与相关部门保持密切沟通,共同推进业务目标达成。 任职要求来自BOSS直聘1.大专或以上学历,两年以上新媒体或社交电商平台相关工作经验;2.有抖音.双微.快手.今日头条.知乎等渠道运营的经验者优先;3.互联网重度沉迷者,随时都在关注热点,有较强的补捉热点能力;4.需要有较强沟通能力,抗压力强.执行力强;5.熟悉有赞/微盟/小BOSS直聘红书/爱库存/云集等社交电商平台者优先考虑;6.能独立完成内容制作撰写,对于内容输出效果能有较好的掌控力。
技能解析
- 管理团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户习惯
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 新媒体运
- 内容选题
- 内容制作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 全勤奖
- 底薪加提成