职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 跨境电商
- 综合岗位
- 团队搭建经验
- 0-1团队搭建
- 百人团队BP经验
- HRBP
- HRBP经验
- 业务部门
- 电商
岗位职责: 1、海外电商方向业务的核心运营人才招募. 2、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才执行招聘专项的策略方案、项目管理. 3、负责招聘项目,如校园招聘、人才mapping、海外人才招聘等及团队内部人员优化赋能. 4、负责员工绩效管理、人才规划、内部激励,员工考核评估等工作. 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历. 2、1年以上人力资源相关工作经验,有同岗位任职经验或大中型企业HRBP任职经验者优先. 3、有过Mapping项目经验佳,有过运营岗位招聘经验优先.具备较好的业务理解力和观察力,能推动 HR工作迅速落地,结果导向并关注过程,执行力强. 4、具备良好的人际沟通和关系建立能力,能够适应多任务多角色的工作环境. 5、良好的责任心和原则性,有较强的自我驱动力,及快速适应、学习能力及抗压能力. 【薪资福利】 在这里,你可以: 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 工作环境:26楼超大面积,为员工设有“生活区”,用餐区、观影休闲区、区域设置沙发、投影、冰箱、微波炉、饮水机等设施. 1、有健康:公司会提供员工年度体检,可达1000元体检kanzhun费用(您的身体,我们关心). 2、有保障:五险,各种带薪假期(婚假,产检假产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假+长达12-15天春节假期);结婚礼金(60来自BOSS直聘0-1000)+产子礼金(600-1000)全方位保障,给你所需. 3、有生活: 1、部门团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚来自BOSS直聘餐、拓展等. 2、公司团建公司不定期组团电影、按摩、羽毛球和篮球活动、王者荣耀PK赛等,季度年度旅游、部门聚餐、卡拉OK、CS野战、密室逃脱、剧本杀、等娱乐性活动(让你high翻天). 4、年度旅游每年组织员工出国游,我们去过泰国、新加坡、日本、韩国、还有很多地方等你一起去玩耍。(可带家属哦). 5、有惊喜:员工节日礼包,如春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等;公司周年庆活动,年会表彰,优秀员工奖励,不定时举行的幸运抽奖(绝对让你振奋人心). 6、有伯乐:让你的才华有用武之地;让你的能力得到发挥空间.扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围. 1、完善的晋升机制,充裕的发展空间,你有能力,我有平台. 2、公平竞争机制,完善的晋升发展空间,一年至少2次以上晋升机会. 7、有成长:完善培训体系:(给您提供全方来自BOSS直聘位的成长). 1、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力. 2、专业培训机制. A、2-3天全脱产,由公司CEO等高管kanzhun授课. B、1对1导师培训. C、全方位专业知识. 8、有口福:扔掉你的肥宅快乐水吧!我们每天为你精选各种美食和下午茶(友情提示,入职一月胖三斤不算工伤喔). 9、有存款:Showyouthemoney!具有市场竞争力的薪酬,辛勤的付出少不了业绩奖金的嘉奖。薪酬结构:固定底薪+业绩提成/绩效奖金+年底双薪+带薪年假+其他奖励(如月销冠、优秀员工奖、年终奖、期权等).
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 招聘
- 组织发展
- 直播电商
- 人才发展
- 综合岗位
- 薪酬绩效
- 百人团队BP经验
- HRBP经验
- MCN机构HRBP经验
- 业务部门
- 招聘与配置
- 电商
企业介绍:全网1000万粉丝+剧情IP,月平均GMV变现5000万+。全平台运营,涵盖抖音、快手、视频号、小红书等,专注于品牌合作推广、内容种草、直播传媒、网络达人孵化资源打造等业务领域方面的建设,一家以【达人直播带货】、【短视频运营】、【社群营销】、【IP签约孵化】为主要业务的MCN新媒体公司。 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,协助上级制定招聘计划,绘制人才画直聘像、编写岗位说明书、建立人才储备库,独立完成招聘工作; 2、根据公司发展需要,建立修订规章制度,执行追踪落地结果; 3、负责薪酬设计及绩效考核方案,设计具有市场竞争力及科学性的薪酬体系,追踪过程并提出优化建议,汇总绩效考核结果; 4、建立公司培训体系boss,制定培训方案及开展计划,履行培训管理,追踪培训反馈及实施效果; 5、负责员工关系,定期开展员工访谈工作,花名册及人事数据分析统计,人事手续办理; 6、配合完成上级领导交待的其他工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年人力资源管理工作经验,有电商公司、MCN公司、猎头工作经验优先考虑; 2、熟悉人力资源六大板块管理理念、实施方法、应用工具,最少精通三个板块,熟悉飞boss书系统使用; 3、熟悉人力资源各项制度体系,熟悉国家和地方各项劳动法律、法规、政策; 4、情商高,较强的责任心与敬业精神、学习能力强、执行力强、沟通能力及解决问题的能力。 福利待遇: 1、工作时间:09:30-18:30(午休1.5小时)大小周; 2、假期福利:带薪年假、带薪法定假期; 3、薪酬结构:购买五险、年终奖、完整职级薪酬,提供同行业具竞争力的薪酬水平,强大的保障体系; 4、晋升机制:员工每年根据业绩表现有2次加薪或岗位晋升的机会; 5、人才发展:公司提供良好的发展平台,具有BOSS直聘良好的晋升制度,人才发展空间大; 6、企业福利:下午茶、员工生日会、节日礼品、各种团建活动; 7、培训发展:各种内外部培训。
技能解析
- 校园招聘
- 项目管理
- 招聘经验优先
- 考核评估
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 人力资源相关
- 大中型企业
- 专业培训
- 绩效管理
- HRBP
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 管理理念
- 品牌合作
- 合作推广
- 发展需要
- 解决问题的能力
- 短视频运营
- 人力资源管理
- 解决问题
- 熟悉人力资源
- 管理工作经验
- 平台运营
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 数据分析
- 上级领导
- 资源管理
- 沟通能力
- 考核结果
- 提出优化建议
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检