职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 跨境电商
- 综合岗位
- 团队搭建经验
- 0-1团队搭建
- 百人团队BP经验
- HRBP
- HRBP经验
- 业务部门
- 电商
岗位职责: 1、海外电商方向业务的核心运营人才招募. 2、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才执行招聘专项的策略方案、项目管理. 3、负责招聘项目,如校园招聘、人才mapping、海外人才招聘等及团队内部人员优化赋能. 4、负责员工绩效管理、人才规划、内部激励,员工考核评估等工作. 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历. 2、1年以上人力资源相关工作经验,有同岗位任职经验或大中型企业HRBP任职经验者优先. 3、有过Mapping项目经验佳,有过运营岗位招聘经验优先.具备较好的业务理解力和观察力,能推动 HR工作迅速落地,结果导向并关注过程,执行力强. 4、具备良好的人际沟通和关系建立能力,能够适应多任务多角色的工作环境. 5、良好的责任心和原则性,有较强的自我驱动力,及快速适应、学习能力及抗压能力. 【薪资福利】 在这里,你可以: 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 BOSS直聘工作环境:26楼超大面积,为员工设有“生活区”,用餐区、观影休闲区、区域设置沙发、投影、冰箱、微波炉、饮水机等设施. 1、有健康:公司会提供员工年度体检,可达1000元体检费用(您的身体,我们关心). 2、有保障:五险,各种带薪假期(婚假,产检假产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假+长达12-15天春节假期);结婚礼金(600-1000)+产子礼金(600-1000)全方位保障,给你所需. 3、有生活: 1、部门团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等. 2、公司团建公司不定期组团电影、按摩、羽毛球和篮球活动、王者荣耀PK赛等,季boss度年度旅游、部门聚餐、卡拉OK、CS野战、密室逃脱、剧本杀、等娱乐性活动(让你high翻天). 4、年度旅游每年组织员工出国游,我们去过泰国、新加坡、日本、韩国、还有很多地方等你一起去玩耍。(可带家属哦). 5、有惊喜:员工节日礼包,如春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等;公司周年庆活动,年会表彰,优秀员工奖励,不定时举行的幸运抽奖(绝对让你振奋人心). 6BOSS直聘、有伯乐:让你的才华有用武之地;让你的能力得到发挥空间.扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围. 1、完善的晋升机制,充裕的发展空间,你有能力,我有平台. 2、公平竞争机制,完善的晋升发展空间,一年至少2次以上晋升机会. 7、有成长:完善培训体系:(给您提供全方位的成长). 1、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力. 2、专业培训机制. A、2-3天全脱产,由公司CEO等高管授课. B、1对1导师培训. C、全方位专业知识. 8、有口福:扔掉你的肥宅快乐水吧!我们每天为你精选各种美食和下午茶(友情提示,入职一月胖三斤不算工伤喔). 9、有存款:Showyouthemoney!具有市场竞争力的薪酬,辛勤的付出少不了业绩奖金的嘉奖。薪酬结构:固定底薪+业绩提成/绩效奖金+年底双薪+带薪年假+其他奖励(如月销冠、优秀员工奖、年终奖、期权等).
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 跨境电商
- 招聘
- 人才发展
- 团队搭建经验
- 亚马逊
- HRBP经验
- 业务部门
- 电商
岗位要求 : 1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司业务发展战略,深入参与组织框架搭建,快速满足业务人员扩张的需求,补充业务发展所需人才; 2、目标管理:协助业务一号位做好业务目标拆解与利益分配,并进行目标执行的过程追踪和定期复盘,确保目标顺利达成; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论.方法.工具,包括培训.绩效.员工关系管理与用工提升等人力资源工作; 促进团队和谐与工作效率; 4、学习氛围建设:促进BU组织学习能力提升,与HR部门协同做好业务内部培训运营和氛围打造; 5、协助公司各项政策落地:包括绩效指标制定、绩效数据监控,激励方案测算及落地等,总结并反馈优化意见。 任职资格 : 1、教育背景与经验要求:本科及以上直聘学历,拥有至少5年HR相关工作经验,其中3年以上作为HRBP的角色,成功服务过规模不小于5人的团队,跨境电商行业优先。 2、熟悉人力资源六大模块,具备出色的业务敏感度和洞察力,能够精准把握业务需求,提供高价值的HRBP服务,对业务产生积极影响。 3、拥有强烈的事业心和成就动机,持续学习,勇于创新;具备优秀的沟通能力和逻辑思维能力,能够高效协调内外部资源,推动项目落地;具备框架性思维和系统化解决问题的能力,能够带领团队克服挑战,达成卓越成果。 福利待遇: 1、交通便捷:白云大道北C2出口步行5分钟可抵达; 2、社会保险:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险); 3、人文关怀:停不下的小点心,如咖啡、零食、饼干、方便面等; 4、全勤奖励:公司设员工全勤奖每月200元; 5、来自BOSS直聘晋升机制:公平公正的晋升空间及薪资晋升; 6、培训体系:公司为新员工提供入职培训,入职引导一对一帮带; 7、假期福利:享有带薪国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等; 8、试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正; 9、休息制度:每月首周单休,其余双休。 办公地址: 广州白云区白云大道北906号汇金广场F座2楼 地铁路线:3号线 白云大道北地铁站 C2出口; 公交路线:743号 十二岭路站
技能解析
- 校园招聘
- 市场竞争力
- 项目管理
- 招聘经验优先
- 考核评估
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 市场竞争
- 人力资源相关
- 大中型企业
- 专业培训
- 绩效管理
- HRBP
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务敏感度
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 框架搭建
- 绩效指标
- 关系管理
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 提供支持
- 熟悉人力资源
- 带领团队
- 发展战略
- 人力资源工作
- 员工关系管理
- 数据监控
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 业务发展战略
- 目标管理
- HRBP
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 节日福利