职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 陈列管理
- 就近分配
- 其他
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 需要倒班
- 五险一金
- 不需要出差
- 业绩管理
- 19-21点下班
- 需要晚班/夜班
- 新店筹备
职位职责： 直聘1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、审kanzhun核所有设计方案，大客户的谈单压单 任职条件： 1、室内设计、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，两年以上相关家居设计工作经验； 2、熟练相关操作三维/CAD/photoshop/3DMAX等平面设计软件； 3、有扎实的美术基础，色彩控制能力强，思维敏捷有创意； 4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的团体意识以及良好的客户服务意识。 5、有三年以上全屋定制类管理经验 居然之家金源店 北四环居然之BOSS直聘家 十里河居然之家 （就近安排）
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 数码产品
- 数据分析
- 员工培训
- 客诉处理
- 业绩管理
- 19-21点下班
- 需要门店店长经验
- 库存管理
岗位职责： 1、全面主持手机店面的管理工作，直聘配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项营销任务；boss 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品kanzhun损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、1-2年以上各行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉来自BOSS直聘店务的各项流程的制定、执行；
技能解析
- 强的沟通能力
- 项目设计
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计软件
- 平面设计
- 设计方案
- 美术基础
- 客户服务
- 开发过程
- 室内设计
- 设计理念
- 平面设计软件
- 沟通能力
- 交际技巧
- 产品规划
- 概念设计
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 扎实的美术基
- 创意能力
- 团体意识
- 色彩控制能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 流程的制定
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 营销策略
- 行业管理
- 商品损耗
- 客户管理
- 商品陈列
- 维护保养
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
- 员工福利
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 带薪培训
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801