职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1年以内
- 不限
- 员工关系
- 薪酬福利
- 绩效
店内经来自BOSS直聘营boss来自BOSS直聘来自BOSS直聘管理
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 本科
能够搭建公司人才管理体系，薪酬体系，组织宣传等 工作来自BOSS直聘内容： 1、负责组织发展相关工作，包括但不限于kanzhun员工培训、团队建设和组织文化塑造； 2、设计并实施有效的组织发展策略，以提升组织效能和员工满意度； 3、监控组织发展项目来自BOSS直聘的效果，及时调整以确保目标达成。 岗位要求： BOSS直聘1、具备出色的组织和协调能力； 2、能够独立设计和来自BOSS直聘执行组织发展计划； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
技能解析
专有技能
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 出色的组织
- 沟通能力和
- 团队合作
- 协调能力
- 发展计划
- 沟通能力
- 合作精神
- 和协调能力
- 组织文化
- 好的沟通
- 管理体系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 工龄奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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