职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
业务开拓 制定营销计划,主攻企业客户(如员工体检)、高端个人及政府项目。 设BOSS直聘计特色套餐(如“AI疾病预BOSS直聘测+基因检测”)。 运营管理 优化体检全流程:智能分诊(排队<15分钟)、设备直聘高效利用(≥85%)。 客户维护 分级服务:VIP客户配健康管家,企业客户提供数据分析报告。 私域运营:社群科普(月均4篇)提升复购率。 团队与创新 管理团队(销售/客服/医疗协调员),培训最新行业规范(如肺癌早筛)。 试点新技术:可穿戴设备来自BOSS直聘数据同步、VR模BOSS直聘拟肠胃镜检查。 政策应对 跟进《健康中国2030》新规(如癌症早筛医保政策),调整套餐策略。 岗位福利:
职位详情
- 滨州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 快消品
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 速冻餐饮食材销售
- 餐饮冻品经销商
- 冷冻食品半成品
1BOSS直聘.具有一年或以上冷冻食品boss行业销售经验,西快汉堡渠道、冻品经销商、餐饮渠道等优先考虑; 2.独立操作过一个以上的市级冻品批发市场,熟悉冷冻行业和餐饮连锁、经销商渠道的操作方式,并有熟悉客户资源BOSS直聘者优先; 3.具有利用电脑进行文字处理、邮件收发的能力; 4.与客户建立良好关系,建立完整的地区经销商网络。及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 5.制定销售kanzhun目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;定期汇报工作情况,完成公司制定的销售任务; 6.具有勇于来自BOSS直聘挑战的精神,吃苦耐劳,抗压能力强,对公司忠诚度高。
技能解析
- 客户维护
- 数据分析
- 管理团队
- 企业客户
- 分析报告
- 数据分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 满足客户
- 反馈客户
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 满足客户需求
- 文字处理
- 食品行业
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金