职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 高中
- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
工作内容 1、负责学生的日常学习管理，确保教学质量和学生满意度 2、与家长进行沟通，不排斥打电话进行邀约家长到校区。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习进展和表现 4、前期以邀约为主，后期以维护学生以及家长为主 5、不授课 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流 2、责任心强，有耐心，能够关注学生 3、具有团队合作精神kanzhun，能够与同事共同努力，提升教学团队的整体效能 4、有教培经验，销售经验，客服经验优先。 5、接受应届毕业生，实习生，接受无经验，入职有老人带 工作时间： 1、前期早10晚9，后期下午1点-9点 2、每周一固定休息 岗BOSS直聘位福利： 1.五险一金 2.无责底薪最低4000，最高20000，阶梯式，每周额外现金激励不断，除无责底薪外每周可入2-3k。 3.每签约一单提成14% 4.提供意向客户资源 5、下午茶，团建kanzhun，星巴克 6、年终奖
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- 厦门
- 不限
- 中专/中技
- 坐班
- 线下教育
- 线上教育
- 一对一教学
岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作：1.学情分析： 了解学生学习情况及家长预期，有针对性地kanzhun制定学习规划，持续跟进、追踪效果：2.教学服务：协助科任老师的课后落实工作，为学生提供课后跟踪、问题答疑、等陪读学习服务；3.社群运营：按照标准要求进行联系、建群、维护，负责学员的社群运营，并定期进行电话沟通，按时回访，按时召开学生家长会，增加学员粘性和家长信任度；4.续报转化：确保服务质量达到顾客满意度指标，开展用户转化和后期续费工作，保证续费目标的达成 【任职要求】 BOSS直聘1.形象端正、性格好，声音悦耳，能够与学生进行良好的互动与沟通； 2.富有亲和力、爱心、责任心、耐心，具备良好的学习能力、适应力及执行力； 3.热爱教育直聘、喜欢孩子，了解厦门当地教育、教学政策； 4.勇于承担责任，追求自我价值实现。 5.五险一金，每周休两天
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 保持良好
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 家长交流
- 团队合作
- 教学质量
- 客服经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 有针对性
- 顾客满意度
- 热爱教育
- 教学服务
- 服务质量
- 承担责任
- 学习能力
- 学习规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801