职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 不限
- 不限
- 物业招商管理
- CAD
- 驾照
1) 根据招商部主管的安排的任kanzhunBOSS直聘务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2) 收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。 3) 根据客户情况,进行分类汇总。 4) 与客户进行招商谈kanzhun判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。 5) 全boss力做好售后服务工作,树立良好的品牌形kanzhun象,和客户建立良好的互动。 6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。 7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。 8) 完成招商部主管交待的其他任务。
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- 招商加盟
- 房产销售
- 亲子业态招商
- 餐饮业态招商
职位描述 1、专科以上学历; 2、2年以上招商、销售类工作kanzhun经验,有丰富招kanzhun商来自BOSS直聘渠道者优先boss; 3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。
技能解析
- 建立客户档案
- 工作计划
- 客户情况
- 做好售后
- 做好售后服务
- 售后服务
- 品牌形象
- 提高自身
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 交往沟通
- 沟通能力
- 人际交往沟通
- 合同条款
- 业务拓展
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利