职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1.负责PC部来自BOSS直聘门的整体运营管理; 2.负责团队的来自BOSS直聘搭建; 3.对结果负责,包括但不限于时效、人效、品退、库存、损耗、留存等; 4.BOSS直聘跨部门的沟通与协调,确保每项工作按时完成; 5.不断创新及改进,提升效率、降低成本。 岗位要求: 1.具备同岗位工作经验; 2.良好的沟通协调能力,能够与团队和其他部门进行高效的合作; 3.具备较强的问题kanzhun解决能力和应变能力,能够迅kanzhun速应对各种挑战; 4.具备一定的数据分析和决策能力,能够根据数据进行合理的决策和方案制定; 5.具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和成长。
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 直播运营
- 汽车
- 门店运营
- 直播平台
地点:全国可投,不用坐班 岗位职责: 1、为汽车经销商提供入店辅导,主动和门店沟通,主动寻找和分析门店在新媒体方面存在的不足和问题,主动提出改善措施并执行,帮助门店提升新媒体直播和短视频实操能力,促进门店汽车销量提升; 2、需要频繁出差,工作地点为全国不同的门店,重点在自己居住的省份。 任职要求: 1、必须有在汽车经销商门店做主播和销售的工作经验; 2、愿意在本省或跨省频繁出差做入店辅导; 3、熟悉掌握新媒体直播和短视频、投流知识; 4、熟悉主流新媒体平台例如抖音、快手、视频号、小红书的平台规则; 5、可以自己写直播脚本、可以自己在汽车经销商门店出镜直播,给汽车经销商门店员工现场做实操示范; kanzhun6、可以自己写短视频脚本、拍摄和剪辑短视频; 7、可以自己撰写PPT课件并为经销商现场kanzhun讲课; 8、可以和经销商门店总经理、市场总监等高层直接沟通; 9、熟悉操作WORD、EXCEL等日常办公软件。
技能解析
- 问题解决能力
- 整体运营管理
- 决策能力
- 沟通协调
- 团队的搭建
- 协调能力
- 问题解决
- 提升效率
- 数据分析
- 学习能力和
- 降低成本
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通与协调
- 方案制定
- 解决能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 操作WORD
- 剪辑短视频
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 拍摄和剪辑
- 直接沟通
- 日常办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利