职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 不限
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 快消品
- 面销/陌拜
在销kanzhun售总部领导下,和各部门密切配合完成工作 任职BOSS直聘要求:有一定的BOSS直聘社会经验,销售经验,爱岗敬业,有上来自BOSS直聘进心,敢于做第一个吃螃蟹的人。
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
薪资待遇:4000~9000元/月。 员工福利:五险一金,节日福利物资,BOSS直聘生日福利,带薪年假。 工作时间:8:30-17:30。 岗位职责: 1、负责4S店销售渠道开发和关系维护,组织策划落实营销方案,及时达成品牌二网销售任务指标。 2、负责及时分析各区域网点间的市场变化、BOSS直聘快速反应、及时解决直聘问题。 3、负责指定区域内的网点洽谈合作,二网开发、定期拜访二网,对二网销售工作提供支撑,协助做好二网销售管理及签单交付工作。 4、挖掘客户的潜在需求,及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 ,实现销售目标。 5、调查分析潜在大客户需求,完成大客户销售任务目标 。 6、负责对接厂家和集团各层级业务,及时按要求达成上级的各项工作标准和要求。 任职资格: 1、专科及以上学历,有3年以上汽车及相关产品销售工作经验或者2年以BOSS直聘上汽车二网渠道销售工作经验。 2、较强的市场分析、营销推广能力和良好的沟通表达、应变能力、分析和解决问题能力。 3、具备高度的责任心、团队合作意识。
技能解析
- 销售经验
- 完成工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 合作意识
- 营销方案
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 团队合作
- 市场分析
- 大客户销售
- 反馈客户
- 任务目标
- 工作标准
- 团队合作意识
- 销售管理
- 解决难题
- 调查分析
- 产品销售
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 沟通表达
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金