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职位详情

• 佛山
• 10年以上
• 本科

• 集团数字化落地
• 泛制造行业
• 技术管理
• 应用落地
• 集团营销数字化

岗位职责： 1.结合公司的战略来自BOSS直聘规划，负责规划和架构集团全球化营销和服务领域，协同营销部门、流程部门等构建好业务架构，并组织IT构建集团营销和服务域的应用、数据、技术架构； 2.负责集BOSS直聘团营销BOSS直聘和服务管理领域相kanzhun关应用的诊断和规划，以及数字化转型的策略、路线图设计; 3.负责研究与分析海外本地化经营、生产基地布局等领域的数字化解决方案，牵头制定合规化的数字化解决方案； 4.负责企业国际业务数字化人员的培养规划制定及规划落地，推动国际业务数字化队伍的健康发展。 任职资格： 1.营销或计算机类专业，本科以上学历； 2.主boss导过大型CRM或者DMS（微软Dynamic365、Salesforce等）系统实施项目，担任项目经理或架构师的角色，具备SAP SD高级顾问背景优先； 3.10年以上营销领域信息化、数字化工作经验，精通toG、toB、toC等多业态，主导或参与过全球性营销和服务领域关键流程的优化与变革。