职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 搜索/信息检索算法经验
- 自然语言处理经验
- 信息检索
- 广告算法
- 搜索
- 数学/统计相关专业
必须的: 1 扎实的IR基础,自己搭过搜索引擎 2 扎实的ML基础,自己编写过分类器(而不仅仅BOSS直聘是使用过) 3 有大boss公司实际搜索引擎开发经验(通晓kanzhun从一个query到kanzhun结果展示都有哪些流程) 4boss 工业级的coding水平 以上四条缺一不可,非诚勿扰,谢谢!
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- C/C++
- Python
- 计算机相关专业
- 搜索/信息检索算法经验
我们是阿里巴巴智能信息夸克事业部基础搜索算法团队,团队的主要产品是搜索浏览器夸克,核心算法工作涉及:query理解、召回、排序、语义体系、质量体系等直聘,本职位主要产品的排序算法优化,具体工作如下: 1. 通过负责排序链路的大模型排序模型、特征工程(设计、抽取、验证、筛选)、排序因子等优化,以提高排序的合理性,从而提高线上效果; 2. 通过大模型等先进NLP能力直聘的应用,BOSS直聘提升对于相关性、内容质量等建模,进而提升排序能力; 3. 通过海量用户行为分析,并联动召回、语义、离线、问答摘要等各个子方向,对上下游链路、横向链路进行合理的架构设计,进行多目标建模,包括但不限于:精排、重排等,以提高搜索产品的用户体验。 职位要求: 1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历,具有2年以上搜广推相关工作经验; 2. 熟悉linux开发环境, 精通Python,熟悉c++, 具有良好的编程习惯和算法基础,有大型项目经验; 3. 掌握常用的搜BOSS直聘索推荐和机器学习算法,如逻辑回归、GBDT、深度模型算法等,有LTR(Learning To Rank)相关经验; 4. 有很强的沟通表达能力和团队合作精神,热衷技术,乐于寻求挑战和突破自我;拥有很强的自我驱动和探索能力。 5. 符合以下条件之一者优先: a. 有挖掘分析海量用户行为数据的经验,对搜索产品有较深的认知优先; b. 有搜索排序经验、问答摘要经验者优先; c. 对LLM、NLP、NLU、多模态有经验者优先
技能解析
- 开发经验
- 搜索引擎
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 内容质量
- 沟通表达能力
- 机器学习算法
- 用户行为分析
- 架构设计
- 用户行为数据
- 算法优化
- 团队合作
- 用户体验
- 机器学习
- 算法基础
- 质量体系
- 合作精神
- 学习算法
- 表达能力
- 逻辑回归
- 开发环境
- 编程习惯
- 用户行为
- 模型算法
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶