职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 风险评估
职位描述 岗位职责： 1、负责对公司投顾产品相关法律文件合规性的审查；直聘 2、根据监管部门和证券投顾业务的需要，制作并报备信息披露文件、报告等； 3、审核公司对外发布宣传材料的合规性； 4、对公司投顾业务开展和规章制度执行情况进行监察、稽核； 5、负责跟踪监管部门动态，收集、分析与公司业务相关之法律合规信息，制作合规风险提示书等文档，并对公司其他部门合规咨询问题进行解答； 6、监督合同履行情况，及时提供法律风险预警； 7BOSS直聘、收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量kanzhun合规风险发生的可能性和影响，确定合规的优先序列。 任职要求： 1、专科以上学历，证券、经济法专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力。 3、熟悉证券行业相关法律法规者优先。 4、熟悉office办公软件
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
薪资待遇：4500-6000，根据能力具体确定，五险一金 上班时间：9:00-12:00,13:30-17:30 双休 法定节假日带薪休息 【岗位职责】： 1、协助、负责审核业务全流程合规性：包含推广素材、营销、服务等各渠道的内容审核，并确保信息准确传递和风控措施的改进效果； 2、完成业务来自BOSS直聘订单稽核工作，善于在日常核查中发现风险问题，组织专项调查，及时反馈并采取各种措施降低BOSS直聘风险或损失，落实具体工作事项；boss 3、协助制定与优化各项合规制度与流程，确保公司kanzhun经营活动、内部规则与法律、准则保持一致； 4、负责合规政策相关咨询，完成各项合规培训，推动合规管理文化建设； 5、配合处理客诉及回访工作，有较好的沟通协调能力； 6、完成领导交代的其他工作事项； 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、有相关行业合规、风控、自媒体运营或审核等工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，团队协作能力； 4、具备证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格者优先。
技能解析
- 风险预警
- 法律风险
- 办公软件
- 法律法规
- 法律文件
- 较强的沟通协调能力
- 行业相关法律
- 风险提示
- 信息披露
- 执行情况
- 有较强的沟通协调能力
- 制度执行
- 相关法律法规
- 咨询问题
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 业务全流程
- 职业资格
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801