职位&公司对比

招聘中

合规专员

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  • 互联网金融
  • A轮
招聘中

法务合规经理

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某互联网金融公司

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 大专
  • 风险评估

职位描述 岗位职责: 1、负来自BOSS直聘责对公司投顾产品相关法律文件合规性的审查; 2、根据监管部门和证券投顾业务的需要,制作并报备信息披露文件、报告等; 3、审核公司对外发布宣传材料的合规性; 4、对公司投顾业务开展和规章制度执行情况进行监察、稽核; 5、负责跟踪监管部门动态,收集、分析与公司业务相关之法律合规信息,制作合规风险提示书等文档,并对公司其他部门合规咨询问题进行解答; 6、监督合同履行情况,及时提供法律风险预警; 7、收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合规风险监测指BOSS直聘标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规的优先序列。 任职要求: 1、专科以上学历,证券、经济法专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力。 3、熟证券行业kanzhun相关法律法规者优先。 4、熟悉office办公软件

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • 财务风险合规管理
  • 金融业务合规管理
  • 金融
  • 金融业务合规管理经验
  • 内审/风控/法务相关经验
  • 审计相关背景
  • 证券从业资格
  • 熟悉企业内部风险管理和审计流程
  • 极强的风险识别能力

岗位职责: 1.为公司合规制度起草、修订提供决策依据; 2.负责公司项目评审委员会日常工作,具体包括会议的组织协调、会议材料的发送、会议记录、决议文件的起草、会议资料的归档kanzhun等; 3.参与合同模板的制作、来自BOSS直聘审核; 4.审核项目合同; boss5.研究法律法规、政策,为项目提供法律支持; 6.根据行业、集团要求进行培训; 7直聘.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,boss金融学、经济学、法学等相关专业; 2.三年以上金融机构合规方面工作经历; 3.具有丰富的行业知识,并对最新的监管政策等有较深入全面的研究。

技能解析

专有技能
  • 风险预警
  • 法律风险
  • 办公软件
  • 沟通协调
  • 法律文件
  • 较强的沟通协调能力
  • 协调能力
  • 行业相关法律
  • 风险提示
  • 信息披露
  • 执行情况
  • 沟通协调能力
  • 有较强的沟通协调能力
  • 制度执行
  • 相关法律法规
  • 咨询问题
相同技能
  • 法律法规

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 项目合同
  • 金融机构
  • 提供决策依据
  • 提供法律支持
  • 项目评审
相同技能
  • 法律法规

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-09