职位&公司对比

招聘中

合规专员

-K
  • 互联网金融
  • A轮
招聘中

稽核经理

-K·薪
  • 餐饮
  • 天使轮

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 大专
  • 风险评估

职位描述 岗位职责: 1、负责对公司投顾产品相关法律文件合规性的审查; 2、根据监管部门和证券投顾业务的需要,制作并报备信息披露文件、报告直聘等; 3、审核公司对外发布宣传材料的合规性; 4、对公司投顾业务开展和规章制度执行情况进行监察、稽核; 5、负责跟踪监管部门动态,收集、分析与公司业务相关之法律合规信息,制作合规风险提示书等文档,并对公司其他部门合规咨询问题进行解答; 6、监督合同行情况,及时提供法律风险预警; 7、收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合kanzhun规风险监测指标,按照风险矩阵kanzhun衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规的优先序列。 任职要求: 1、专科以上学历,证券、经直聘济法专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力。 3、熟悉证券行业相关法律法规者优先。 4、熟悉office办公软件

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 大专
  • 供应商采购合规管理
  • 销售业务合规管理
  • 熟悉企业采购流程管理
  • 极强的风险识别能力
  • 合规稽查
  • 稽核
  • 餐饮稽查
  • 体系建设

岗位职责 kanzhun1、负责建立公司稽查体系,如食安稽查标准、运营稽查标准、中后台稽查标准、线上稽查标准及流程等。 2、负责制定年度、季度、月度稽查计划,并100%组织推进完成。 3、负责稽查李想餐饮各门店(含直营店、加盟店)是否按照公司规范、要求和标准执行,如运营标准、营销标准、财务标准等等,尤其是品牌风险、食安风险的稽查。 4、负责不定期检查区域经理的工作执行情况,通过加盟店投资者、管理者反馈来自BOSS直聘,抽查区域经理到店服务状况,并据此给予工作评估和奖罚建议。 5、负责检查公司各部门、各流程、各环节工作情况,稽查是否按照公司制度、规范和要求执行,稽查各部门人员的廉洁高效办公情况,是直聘否有公物私用、吃拿卡要、贪污等违规违纪情况。 6、负责检查其他稽查小组认为应当检查的工作事项。 7、完成上级交办的其他关联工作。 任职要求: 1、有连锁餐饮门店运营管理经验及稽查经验,尤其是标准化、食安、安全管理、品牌管理、合规等方面专业知识及意识。 2、具有较强的问题解决能力,能够有效应对各种挑战和压力。 BOSS直聘3、廉洁自律,公来自BOSS直聘平公正,能坚持客观事实,实事求是。

技能解析

专有技能
  • 风险预警
  • 法律风险
  • 办公软件
  • 沟通协调
  • 法律法规
  • 法律文件
  • 较强的沟通协调能力
  • 协调能力
  • 行业相关法律
  • 风险提示
  • 信息披露
  • 沟通协调能力
  • 有较强的沟通协调能力
  • 制度执行
  • 相关法律法规
  • 咨询问题
相同技能
  • 执行情况

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 区域经理
  • 品牌管理
  • 管理经验
  • 运营管理经验
  • 安全管理
  • 解决能力
  • 问题解决
相同技能
  • 执行情况

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
更新于 2025-05-01