职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
创新-boss协boss同来自BOSS直聘-boss融来自BOSS直聘合-开放-包容
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 分布式技术
- 数据结构
- 微服务架构
- 多进程
- 服务器配置
- 搜索引擎技术
- 嵌入式技术
- 算法基础
非常宝贵的事业发展机会。目前业务流已经成熟。此岗位负责娜娜体育的技kanzhun术团队管理。 岗位职责: 1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、负责对技术方案的评审工作。 任职资格: 1、计算机、信息工程、通信及相关专业,本科以上学历; 2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力; 3、较强的创来自BOSS直聘造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力; 4、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质; 5、具备对工作流程的塑造和改造的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,kanzhun具有开拓创新精神和品格。
技能解析
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技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 管理制度
- 技术问题
- 抽象思维
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 良好的语言表达
- 组织协调
- 沟通能力
- 技术开发
- 分析能力
- 技术团队管理
- 合作精神
- 开发计划
- 创造能力
- 开发工作
- 归纳能力
- 组织协调力
- 团队合作精神
- 开拓创新
- 项目管理能力
- 技术管理
- 团队合作
- 逻辑分析
- 管理能力
- 创新精神
- 开拓创新精神
- 项目计划
- 学习能力
- 语言表达
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金