职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 不限
- 人力经验
工作职责： 1、在公司人力资源、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，及执行力； 2、负责组织起草、修改和完善相关管boss理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、具有较强建设团队能力，和实施能力； boss5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能直聘力，责任心、事业心强； 6、负责公司的日常行政事宜； 7、政府有关部门的直聘对接工作。 要求：35岁及以下，三年以上人事行政主管经boss验
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 文字功底扎实
- 行政
- 办公室
- 人事
- 3年以上管理岗位经验
- 子公司/办事处管理经验
工作内容： 1、负责行政办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与公司行政政策的直聘制定与执行，提升行kanzhun政管理效率；直聘 3BOSS直聘、协调内外部关系，处理行政事务，优化办公环境。 岗位要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够有效管理行政团队； 2、沟通能力强，能够处理各类行政事务及突发事件； 3、具有良好的职业素BOSS直聘养，能够维护公司形象和利益。
技能解析
专有技能
- 团队领导能力
- 管理制度
- 团队领导
- 团队能力
- 领导能力
相同技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 出色的组织
- 沟通能力
- 行政管理
- 和协调能力
- 沟通能力强
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
相同技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801