职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- POLO女装设计
- 女装设计
岗位职责: 1. 制定产品设计策略和计划，收集流行信息，对标国内国际品牌资料收集； 2. 以专业需求、功能性和时尚元素为设计基础，BOSS直聘确保满足产品市场定位，系列开发，一年两次订货会，完boss成订货会出款； 3. 与工艺人员配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求； 4. 积极配合上级交待的工作任务。 任职要求： 1、热爱女装设计，擅长休闲运动风格，有比音勒芬、哈吉斯等相关品牌工作经历优先考虑； 2、服装设计相关专业专科以上学历，品牌公司5年以上的工作经验； 3、熟悉服装当前流行面料、服装工艺流程； 4、市场直聘敏锐度高，美学功底深厚，色彩感觉好； 5、有较强的手绘功底和绘图技能，能独立完成开发设计工作； 6、具备较好的沟通表达、BOSS直聘组织协调能力，以及较好的团队合作意识。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 品牌女装设计
1、参与市场调研，完成本品牌新品主题和系列的开发；直聘 2、合理分配设计师的产品开发任务，管理本品牌设计进度，确保产品开发设计能够有序按期完成； 3、负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作。 任职要求： 1、服boss装设计专业毕业，本科及以上学历，3年以上品牌女装独立设计师工作经验； 2、能独立完成主题企划，并分解任务，落地执行成完整的服装系列。 3、出色的美学底蕴，好的品味，强大自学能力。 注：此岗位为WANCAOYI和PHORM潮牌进行招聘。
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 组织协调能力
- 资料收集
- 设计工作
- 女装设计
- 较好的沟通
- 产品设计
- 团队合作
- 色彩感觉好
- 协调能力
- 组织协调
- 团队合作意识
- 工艺流程
- 服装设计相关
- 好的沟通
- 时尚元素
- 设计相关
- 色彩感觉
- 沟通表达
相同技能
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 开发任务
- 设计开发
- 品牌设计
- 开发工作
- 指导和监督
- 自学能力
相同技能
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 专属食堂
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
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