职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
工作职责: 1.负责中小型物流企业客户业务,根据公司战略进行指标拆解并落实执行; 2.对接下游承运车队或中小物流企业,推广公司平台产品; 3.走访当地物流市场,积极拓展新用户; 4.及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,收集客户有关信息和需求; 任职要求: 1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先; 2.有物流+互联网相关经验者优先; 3.要求有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 4.适应公司的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 5.具备从不同角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得; 福利待遇: 1.kanzhun工资:综合薪资12000+元,日常销售工作中,可自kanzhun行开发业务,月休8天; 2.全国范围内自主选择五险一金购买,带薪休假(法定假日、年假、直聘婚假、产假、陪产等);boss 3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提直聘升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 快递行业
- 中转场管理经验
岗位职责: 1、负责所管辖范围考核绩效的达成结果直聘; 2、负责所管辖中转场的人员管理及团队建设; 3、规范中转场操作流程,保证快件正常运转; 4、负责中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理; 5、负责对各项制度的传达及落实,逐步推进中转场作业标准化的进程。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上快递现场管理经验,只具有快运或供应BOSS直聘链现场工作经验者勿来自BOSS直聘扰; 2、熟悉快递现场流程、制度和现场BOSS直聘营运的相关工作; 3、具有独立带班经验; 4、能接受现场白班、夜班交替的工作模式。 5、具有场地改造、搬迁经验者优先录用; 6、可接受山东省内调派。
技能解析
- 及时跟踪
- 客户反馈
- 平台产品
- 企业客户
- 沟通能力
- 分析问题
- 落实执行
- 维护客户关系
- 好的沟通
- 分析问题的能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 管理经验
- 正常运转
- 人员管理
- 团队建设
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 意外险