职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
工作职责: 1.负责中小型物流企业客户业务,根据公司战略进行指标拆解并落实执行; 2.对接下游承运车直聘队或中小物流企业,推广公司平台产品; 3.走访当地物流市场,积极拓展新用户; 4.及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,收集客户有关信息和需求; 任职要求: 1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先; 2.有物流+互联网相关经验者优先; 3.kanzhun要求有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 4.适应公司的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 5.具备从不同角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得; 福利待遇: 1.工资:综合薪资12000+元,日常销售工作中,可自行开发来自BOSS直聘业务,月休8天; 2.全国范围内自主选择五险一金购买,带薪休假(法定假日、年假、婚假、BOSS直聘产假、陪产等); 3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种BOSS直聘业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心。
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 大专
- 区域收入增长
- 营业部g管理
- 末端运营保障
- 团队搭建/管理
岗位职责及目标 1.负责营业部人员管理,培训、赋能boss员工,完成营业部人才梯队建设,提高员工满意度,提升团队人员凝聚力; 2.负责站点人员安全、资金安全; 3.负责营业部客户的维护及市场的开发,实现经营目标; 4.负责营业部运营质量的管理kanzhun及问题处理,达成运营指标; 5.具有敏锐的市场洞察意识,了解市场行情,挖掘商机; 6.维护营业部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。 任职要求 1.具备5年+物流工作经验,3年+团队管理经验; 2.具备一定的沟通表达、组织协调能力; 3.具有良好的职业道德操守和团队合作意识; 4.具备市场销售或客户服务工作经验者优先; 5.符合京东价值观:客户为boss先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 地点:山东省内均有。
技能解析
- 及时跟踪
- 客户反馈
- 平台产品
- 企业客户
- 沟通能力
- 分析问题
- 落实执行
- 维护客户关系
- 好的沟通
- 分析问题的能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 合作意识
- 敏锐的市场洞
- 团队管理
- 组织协调能力
- 客户的维护
- 资金安全
- 品牌形象
- 团队合作
- 客户服务
- 协调能力
- 组织协调
- 公共关系
- 客户服务工作
- 管理经验
- 人员管理
- 团队合作意识
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补